auto_awesome_motionไฟล์ดิจิทัลที่เกี่ยวข้อง (2 ไฟล์)

chrome_reader_modeเรื่อง

ข้อเสนอเรื่องการพัฒนาสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

chrome_reader_modeคำอธิบาย

chrome_reader_modeบทคัดย่อ

# ข้อเสนอเรื่องการพัฒนาสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน และการสรรหาผู้อำนวยการ โดย ประเวศ วะสี ที่ปรึกษาคณะกรรมการพัฒนาสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน ## ๑. นโยบายสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดลในฐานะมหาวิทยาลัยหลักด้านสุขภาพของไทย ควรมีนโยบายส่งเสริมความ เข้มแข็งของระบบสุขภาพในประเทศอาเซียน ๑๐ ประเทศ เพราะ ๑. ถ้าระบบสุขภาพของประเทศเพื่อนบ้าน เช่น เมียนมา ลาว และเขมร อ่อนแอ โดยเฉพาะระบบ ควบคุมโรคระบาด โรคระบาด เช่น โควิดจะเข้ามาสู่ประเทศไทยได้ง่าย ๒. ความเข้มแข็งของอาเซียน จะเป็นขั้วอำนาจเพื่อการพัฒนาอย่างสมดุลและสันติภาพ สุขภาพคือทั้งหมด (Health is the whole) เพราะฉะนั้น การร่วมมือกันพัฒนาระบบสุขภาพ จึงเท่ากับพัฒนาทั้งหมด ช่วยให้ประเทศอาเซียนผนึกกันอย่างเข้มแข็ง นโยบายอาเซียนของมหาวิทยาลัยมหิดลจึงสำคัญยิ่งนัก สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน จึงควรเป็นเครื่องมือทางนโยบายอาเซียนของ มหาวิทยาลัยมหิดล จึงต้องมีสมรรถนะในการประสานงานระหว่างประเทศสูง จะเป็นประดุจสำนัก เลขาธิการของระบบสุขภาพอาเซียน จึงต้องมีความเป็นผู้นำสูง ๑ ## ๒. ### แนวคิดเกี่ยวกับพัฒนาองค์กร พลังของมหาวิทยาลัยอยู่ที่คณะและสถาบันทั้งหมดเป็นองค์รวม การตั้งวิทยาลัยหรือสถาบัน เพื่อภารกิจที่สำคัญแบบแยกส่วนเป็นเอกเทศจากองค์รวม อย่างที่ทำกันในทุกมหาวิทยาลัยทำให้เกิด ปัญหา ที่วิทยาลัยหรือสถาบันเหล่านี้ไม่มีสมรรถนะสมกับภารกิจ และมีปัญหาภายในองค์กรมาก คล้าย องค์กรตายซากที่ทำภารกิจไม่ได้ เป็นปรากฏการณ์ที่มีอยู่ทั่วไปในทุกมหาวิทยาลัย **แนวคิดใหม่** ถ้าจะตั้งองค์กรที่มีภารกิจใหม่ที่สำคัญ ไม่ควรแยกส่วนเป็นเอกเทศจากองค์รวม ของมหาวิทยาลัย ทุกคณะและสถาบันรวมพลังดำเนินการองค์กรใหม่ จะทำให้องค์กรได้รับพลังมาจากทุกคณะ และสถาบันเป็นสหกิจร่วมกัน จะมีพลวัตในผู้ปฏิบัติงานและตัวเลือกในผู้นำองค์กรมาก ไม่แยกส่วน ตายซากเหมือนองค์กรแบบเก่า ## ๓. ### วิธีดำเนินการ อธิการบดี คณบดี และผู้อำนวยการสถาบันฯ ร่วมกับกรมอาเซียน และ คุณหญิงลักษณาจันทร เลาหพันธุ์ อดีตอธิบดีกรมอาเซียน เดินทางไปเยือนประเทศอาเซียนทุกประเทศ เป็นการเจริญ สัมพันธไมตรีและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้นำระบบสุขภาพของแต่ละประเทศ และปรึกษาหารือ เกี่ยวกับการประสานงานกันเป็นระบบสุขภาพอาเซียน แน่นอนว่าเมื่อประเทศไทยเป็นผู้ริเริ่มก็จะมีบทบาทประสานงานโดยอัตโนมัติ และในกระบวนการ เยี่ยมเยียนปรึกษาหารือดังกล่าว ก็จะปรากฏตัวผู้ที่เหมาะสมที่จะเป็นผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาสุขภาพ อาเซียนขึ้นมาเอง อาจเป็นคนในมหิดลหรือนอก เช่น จากกระทรวงการต่างประเทศ ด้วยความเห็นพ้องของ คณะที่ไปเยือนทั้งหมด และคณะผู้ที่จะไปเยือนทั้งหมดก็จะร่วมมือกันทำภารกิจนี้ต่อไปและต่อเนื่อง จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาตามสมควร --- ๒ PQET ข้อเสนอเรื่องการพัฒนา สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน ประเวศ วะสี

shareแบ่งปันเนื้อหา